近年来，延安市坚持“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”，用足用活红色资源，全面加强师资队伍、课程和教材体系建设，着力推进红色教育培训内涵式发展，红色教育培训的品牌影响力和知名度不断扩大。

做传承延安精神的火种

“到延安去，到延安去，延安精神照亮了天和地……”歌曲《到延安去》里，唱出了人们对延安的向往、对延安精神的追寻。

7月26日，延安大学泽东干部学院迎来了一批新学员。有着37年教龄的思政课教师徐春英便是其中一位。

徐春英说，来延安之前，她对延安精神的理解只停留在书本上。来延安后，一碗小米粥，就让她感慨万分：喝着小米粥，我想到延安的小米哺育了革命，这碗饭来之不易，革命胜利来之不易。

“什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。”在主题教学“中国共产党百年奋斗历程及基本经验”中，学院教授冯菊香讲述的“半条被子”的故事，让徐春英深刻理解了延安精神，“这个故事充分体现了中国共产党的人民情怀和为民本质。”

信仰之火熊熊不息，红色基因融入血脉。“愿我们十四亿中华儿女都成为传承延安精神的火种，把延安精神传承下去。”返程时，徐春英写下了这句话。她说，要把延安红色故事讲给更多学生，让学生们从延安精神中汲取信仰的力量。

为学员提供更多“精神钙片”

如何将理论联系实际？如何将抽象的延安精神与具象的事物联系起来？如何让学员们入脑入心？这些成为张彩丽经常思考的问题。

来到延安干部培训学院后，学习着一孔孔窑洞里的故事，亲身感受身边延安精神代代相传的力量，张彩丽的讲解思路得到了拓展：延安窑洞里有马列主义，启迪我们坚持马克思主义中国化，坚定道路自信。随后，课程“延安窑洞里有马列主义”成为张彩丽的精品现场教学课程。

延安是中国革命圣地，是中国共产党人的精神家园，是全国爱国主义、革命传统和延安精神三大教育基地。

为发挥延安这所“大学校”作用，搞好红色教育“大培训”，为参加培训的学员提供更多“精神钙片”，近年来，延安红色教育培训机构充分发挥革命旧址的阵地作用，着力打造红色教育的生动课堂，通过专题教学、现场教学、体验教学、激情教学、访谈教学等形式，让每一处红色印记都成为激活红色记忆、发扬红色传统、传承红色基因的精神地标。

“党中央在延安十三年”“延安精神及其时代价值”“延安时期群众工作的基本方法与现实启示”等课程是每一位来延安参加红色教育培训的学员的必修课。

“理论联系实际，历史关照现实，这些课程帮助我们在红色教育中进一步学深悟透、走深走实。”来自河南的学员李瑞丽说。

理论联系实际是延安精神的核心内涵之一，也是延安红色教育培训的一大亮点。

“索罗湾村的‘变’与‘不变’——坚持党建引领促进乡村振兴的实践”“洛川县阿寺村：‘苹果+旅游’带来百姓生活好前景”“宝塔区柳林镇后孔家沟村：小苹果助力脱贫攻坚大事业”……

“我们推出的乡情调研课和实践案例教学课程，展现了延安人民用延安精神拔穷根、摘穷帽、致富奔小康的生动实践，让学员在群众的伟大实践中真切体悟延安精神，让延安精神成为党员干部砥砺奋进、干事创业的‘营养剂’。”延安干部培训学院副院长杨晓红说。

推动红色教育培训内涵式发展

理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育、延安精神再教育……近年来，延安红色教育培训机构内涵式发展不断推进。

“去年以来，延安市全面理顺延安干部培训学院管理体制，形成了延安干部培训学院1个总院、5个分院及学习书院、6个培训中心、8个县区基地的办学格局，形成以公办培训机构为骨干引领，社会培训机构为补充的大培训格局。”延安市委组织部干部教育科负责人说。

提升红色教育培训质量，确保有序发展。“在延安红色教育培训中，延安干部培训学院发挥着示范、引领作用。因此，在红色教育培训过程中，要更加注重培训质量，每一个环节都力求做到科学化、标准化、规范化，增强红色教育培训的时代性、有效性和针对性，进一步推动红色教育培训内涵式发展。”杨晓红说。

为推动红色教育规范化建设，延安市制定出台了《关于进一步规范红色教育培训工作的实施意见》《延安市红色教育培训工作管理办法（试行）》，配套制定了培训机构备案管理、教材课程、配套服务、师资队伍、学员及教学点管理实施细则，做到红色教育培训有章可循、有规可依。